2018年4月16日，退役军人事务部成立，两年后的同一时间、同一地点，同样温暖和煦的阳光下，同样持久热烈的掌声中，退役军人事务部烈士纪念设施保护中心（退役军人事务部烈士遗骸搜寻鉴定中心）、退役军人信息中心正式成立。

 

2020年4月16日，退役军人事务部烈士纪念设施保护中心（退役军人事务部烈士遗骸搜寻鉴定中心）、退役军人信息中心揭牌仪式在京举行，退役军人事务部党组书记、部长孙绍骋为中心揭牌。

 

各中心具体职能：

 

烈士纪念设施保护中心

 

承担境内外烈士纪念设施规划设计

烈士遗骸搜寻鉴定

烈士事迹和遗物收集整理

开展相关国际交流合作等工作

 

退役军人信息中心

 

退役军人事务网络安全和信息化发展规划和总体技术方案起草

退役军人事务信息系统建设与运行维护

重大信息化工程项目建设

退役军人事务信息资源收集、管理、开发和利用等工作

 

烈士纪念设施保护中心、退役军人信息中心挂牌成立，标志着两个中心开始正式运行。

 

信息中心的挂牌成立，是对退役军人安置工作的进一步优化，符合退役军人的迫切需求，也为更多退役军人服务工作更好地落实提供了便利。

 

退役军人就业安置工作中所面临的问题

 

在服务退役军人的过程中，若信息匹配度低、信息不对称，不仅会影响工作人员的工作效率、工作结果，也直接导致退役军人无法享受到满足需求的安置服务。

 

由于军人参军时所考核的标准与社会就职所参考的标准不一样，包括部队期间所注重的技能与社会职场中所重视的技能并不相同，因此老兵求职就业的问题一直存在困难。

 

虽然每年面对退役军人举办的专场招聘会很多，但是就业率却并不高，究其原因主要在于符合退役军人需求和就业条件的岗位太少。

 

以往的招聘会形式，主要是把一些适合退役军人这个群体的岗位集中到一起进行招聘，而不是具体供应落实到个人。

 

企业把企业的需求展示出来，寻找符合条件的退役军人来入职，这样就无形中淘汰掉一大批不符合条件的退役军人，这部分人的就业安置问题就没有落实下来。

 

退役军人的自身条件和需求各不相同。有的人高中学历，有的人本科学历；有的人掌握技术而没有证书，有的人掌握证书却没有实操经验；有的人想在本地发展，有的人更看重机会。传统的招聘形式往往因为信息的不匹配、不对称而导致很多退役军人未能解决就业问题。

 

由此可见，退役军人信息采集与信息对应匹配工作的实行，直接影响到退役军人的就业率与就业质量。

 

 

通过信息中心功能落实老兵就业安置问题

 

信息中心的成立，为以上问题提供了解决办法。可以通过退役军人信息中心对于退役老兵信息的采集和整理，加上招聘形式的相对调整，可以真正做到“专场招聘”。

 

通过求职老兵个人求职意愿以及技术特长等信息的采集和公开，直接集中对应的岗位和企业到地方进行招聘，实现供需匹配，形成退役军人求职“一选多”的局面，大大提高就业率的同时，也能优化退役军人就业岗位质量，把老兵安置工作落实到实处、落实到个人。

 

信息中心的成立，完善了退役军人社会保障体系，促进了退役军人就业安置工作的落实。华夏军创中心，将积极响应和全力支持退役军人信息中心相关政策与要求，同时，不断开拓与创新退役军人服务工作思想理念，提升退役军人群体就业率，共同为退役军人群体就业之路撑起绿伞。