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点赞!护航开学季,退役军人志愿者在行动!
华夏军创          发布时间:2020-04-29     阅读:次    

在全国人民的共同努力下,疫情逐步缓解,学校复学在即。为了确保学校教学、办公环境安全、卫生,使学校接下来的复学有序进行,连日来,多地区组织退役军人志愿者为学校复学开展志愿服务活动。

 

龙泉又一批学生开学啦,龙泉市高一高二、初一初二小学四至六年级的学生错峰回到了久违的校园。

 

为助力学子复学复课,龙泉市退役军人事务局组织20余名退役军人志愿者来到了龙泉市第三中学。该中学是龙泉学生人数最多的初中,退役军人志愿者们的到来,大大减轻了学校的压力

 

有的协助学校维持交通秩序,有的帮学生搬运行李,有的引导学生有序排队,有的则帮助登记学生信息、测量体温、宣传疫情防控知识……在龙泉市第三中学门口,退役军人志愿者们分头忙碌着。

 

退役军人志愿者钟永水说:哪里有需要,哪里就有我们。能为学校复学尽份力,为师生增加一份安全保障,我们也觉得很开心。

 

哪里有需要,哪里就有我们。这是退役军人们共同的心声。退役军人志愿者们纷纷表示,在这样的特殊时刻,更应该牢记军人使命,为社会、为国家贡献力量。

 

疫情防控阻击战打响以来,东阳市退役军人事务局积极发动退役军人志愿者投入到防疫工作中,参加巡回宣传、卡口值勤等工作,同时开展空中和地面的立体式消毒,受到好评。开学在即,又与学校主动对接,组队开展********,前往全各中小学校消杀助力学校开学。

 

连日来,东阳市退役军人事务局组织退役军人志愿者利用业余空闲时间,穿上防护服,背着沉重的消杀设备,携带消杀药水奔赴二十余家中小学校进行全方位喷洒消毒,确保学校复学有序进行。

 

此次集中消杀还将覆盖全市各中小学校。疫情不灭,我们不退的口号一直在退役军人志愿者中回响,他们用公益消杀助力学校复学复课,用行动诠释新时代退役军人的磅礴力量,展现召之即来、来之能战、战则必胜的军人本色!

 

在杨桥中学,退役军人志愿者自备消毒液、喷雾器、打扫工具,对学校重点区域教室、走廊、食堂、住宿楼、操场、垃圾池等地进行全方位无死角消毒药物喷施,为师生们提供一个安全卫生的学习生活环境,迎接复学复课。 

 

   退役军人志愿者表示:作为退伍军人,参与疫情防控是我们义不容辞的责任,有机会帮助学校进行环境消毒,让同学们有个安全的学习环境,我们很开心。

 

   “这支退役军人志愿服务队,再现军人良好形象,把正能量传递到东乡的每一个角落,有他们在,复学复课我们更安心。杨桥中学负责人曾建良点赞道。

 

此次集中消杀还将覆盖全区各中小学校。疫情不灭,我们不退的口号一直在退役军人志愿者中回响,他们用公益消杀助力学校复学复课。

 

为配合南昌大学抚州校区做好开学准备,做好疫情防控工作,川区退役军人志愿者服务队组织8名队员与"红十字雄鹰救援队"共同参与了该校的消杀活动。

 

分别对教学楼,学生宿舍,食堂,电梯等公共室内场所进行消毒液喷洒杀毒工作,其中还有退役军人志愿者自带消杀设备,在校方的配合下圆满完成了此次的开学消杀活动。

 

此次志愿者活动得到了南昌大学抚州校区的一致好评,为校区开学提供有力保障,确保了学生们有一个健康稳定的学习、生活环境。

 

如果说,战乱纷飞的峥嵘岁月里,舍生忘死、奋勇杀敌是军人价值的最好体现,那么和平年代里,默默奉献是军人最好的写照。小编已经为每一位默默付出的退役军人准备好了新的岗位快来看看吧!

 

维修工程师

 

岗位要求:

所有入职人员必须安排 13 个月一线空调装配岗位学习,每月安排内部竞聘上岗。

 

薪资标准:

生产岗位薪资4200-4500 / 

重点岗位薪资5500-7000 / 

 

其他福利:

1、保险:新员工入职即买商业保险(费用由公司承担),入职三个月后为员工购买社会保险。 

2、住房:免费入住公司宿舍,标准套间 6 人(水电气费用自理)。

3、就餐:员工上班餐费按 14 /天的标准补贴,就餐直接刷卡消费(无须员工充值)。 

4、工龄补贴:工作每满半年即可享受 50 /月的工龄补贴,350 /月封顶。 

5、固定工:每年公司会评选固定工(聘期三年),享受旅游费、年底双薪(视公司经营状况定)等福利政策。 

6、年假:每年 8 月,公司员工会有年假 10-15 天(放假时间视生产而定)。 

7、全勤奖:每月全勤的员工有全勤奖 200 元。 

8、高温补贴及岗位津贴:高温补贴 100 /月,部分岗位津贴 150 元(6 月份-10 月份)。 

9、交通车:为员工免费开通了员工上下班专车接送(重点解决入住外面路途较远的员工)。 

 

 

营运管理

 

岗位要求:

从店铺基础事务开始历练(收银、清洁、排面整理、商品订购、销售分析、账务及人员管理等),经过公司既定的培训、考核,培养为营运管理干部(店铺阶段需三班轮换)。

 

职业要求:

本科,品行端正,经验不拘,富销售兴趣及热情,乐于与人接触,具企图心,愿接受店铺基础训练。

 

薪资待遇5000+