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军创中心&兰超科技 退役军人及亲属优先安置!
华夏军创          发布时间:2020-11-10     阅读:次    

企业简介




兰超集团(原北京兰超服饰科技有限公司)成立于2004年,注册资本5100万,是一家以形体健康管理为核心事业,集设计、生产、销售、传媒、互联、科研为一体的集团公司。集团坐落于北京市中关村高新产业园顺义园区,占地面积3万平方米。公司内配有运动馆、食堂、宿舍,生活配套设施完善。现有员工2000余人。


  招聘岗位


全国门店督导




薪资标准:综合8-10K

 岗位职责:

1.协助所负责区域销售主管完成销售培训、店铺管理等任务;

2.根据公司经营目标,制定并实施年度销售计划;

3.门店统一化、标准化管理;

4.负责新开直营店铺相关事项的人员、货品筹备等;

5.协调公司产品部、市场部等部门的工作,确保店铺业绩稳定提升;

6.负责所辖区域合作关系维护;新渠道开发等;

7.完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、形象气质佳,无不良嗜好,能接受出差,出差另有补助;

2、熟练使用office办公软件;

3、能团队协助能力强,沟通能力强,性格开朗外向;

4、不限经验、不限专业、接受应届毕业生;

P.s.无销售业绩压力,直接拿提成;初级-中级-高级-主管-区域。


服装设计助理 



薪资标准:4-6K


岗位职责:

1. 协助进行新材料的开发及运用,搜集材料的新技术;

2. 协助设计师对流行趋势的收集与整理;

3. 协助设计师完成设计方案流行元素脚本制作;

4. 熟练运用设计软件绘制设计稿以及工艺图等;

5. 能够独立承担部分设计任务;

6. 熟悉内衣的生产工艺,跟踪产品设计、工艺实现、打样、完成等流程;7. 协助设计师完成产品母板、纸样、物料表、工艺单等资料的完成与下发。


任职要求:

1. 服装设计相关专科以上学历;有意在内衣领域长期发展 ;

2. 熟悉运用photoshop、corelraw、illstrator等服装设计软件制作款式图;

3. 熟练操作OFFICE办公软件;

4. 具有团队精神,拥有良好的沟通表达能力、理解能力。


服装制版师


薪资标准:5-8k


岗位职责:

1. 负责协助上级完成前期新版型开发的工作;

2. 负责特体定制制版、修版工作;

3. 制版的过程中能够合理的运用工艺;

4.善于发现版型与工艺间存在的问题,并能独立解决;

5. 能够与样衣师沟通,合理安排,保质保量完成工作;

6. 根据样衣款式,丈量各部位工序尺寸,依据公式计算单件线率(要求样衣为中间码,可以精确把控大货基准线率);

7. 熟悉服装生产各环节的流程,指导工艺师对产品各工序工艺要求的制定。


任职要求

1.相关服装专业专科以上学历;

2.3年以上服装行业制版经验,了解行业技术标准;

3.对版型的理解、领悟性强,能够独立制版并具有研发新版能力;

4.熟练操作CAD软件,具备较好的服装制图技能。

5.能根据公司要求对各款式纸样进行合理推版排料,工作细心,细致。

6.排料预算工作经验,熟悉面辅料、服装结构及工艺

7、善于思考,勤于学习总结,工作积极主动,责任心强,具有较强的团队合作精神。


品牌营销主管


薪资标准:10-15K


岗位职责:

1.根据公司战略定位,制订及实施公司品牌发展规划和品牌运营方案;

2.负责组织和监督实施年度品牌推广计划,打造和评估品牌产品优势,确保宣传与推广的效果和质量;

3.负责品牌包装策略、推广策略(包括整合线上线下推广资源),拓展和建立有效的品牌推广渠道;

4.制定品牌活动策划传播方案,负责统筹项目形象包装及推广,提升公司和产品品牌知名度;

5.制订和监控终端督导计划的实施,提升公司品牌形象的建设;

6.建立和维护媒体关系,负责资源的整合利用,对各类媒体传播进行监控,确保公司品牌形象的统一输出。


任职要求:

1.全日制专科以上学历,广告学、市场营销等相关专业;具备服装或美业行业经验;有内衣行业经验优先;

2.具有良好的沟通、协调、表达能力,具有吃苦耐劳、团队协作精神;具有一定的商业敏锐性和洞察力;

3.3年以上同职位工作经验优先、熟练操作office等办公软件;

4.具备一定的审美能力,了解平面设计、视频剪辑等相关方面的知识;

5.具备大型活动的组织策划能力。


设备安装电工


薪资标准:4-8k


岗位职责:

1.负责公司门店各系统的软硬件安装、调试、维护工作;

2.负责协调设备组装调试等工作;

任职资格:

1.熟练使用电脑,掌握电脑基本原理;

2.对工作热情、认真、负责,沟通表达能力强,较强的团队协作精神;

3.能接受出差,出差另有补助。


 测试组长



薪资标准:9-12k


岗位职责:

1. 根据产品需求和开发计划,制定测试流程和计划,设计测试方案;

2. 负责相关测试文档的编写,如测试计划、测试用例、测试报告、用户手册等;

3. 与内部产研团队保持有效的沟通,驱动问题解决,推动项目顺利进行;

4. 负责测试团队管理,确保工作交付。


任职要求:

1. 全日制专科及以上学历,计算机及相关专业;

2. 3年以上软件测试经验,有一定的带团队经验;

3. 熟悉windows、linux操作系统,能够熟练搭建操作系统以及熟悉常用的基本命令;

4. 有信息安全相关领域测试经验优先;

5. 有良好的沟通能力,团队协作能力及承压能力。


福利待遇:

入职上五险、周末双休、超长年假、节日福利、生日会、免费食宿、定期团建。