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退役军人高匹配度行业 | 维修类岗位推荐
华夏军创          发布时间:2021-05-10     阅读:次    

01 维修技术人才在企业中的重要作用:



当今市场竞争日益激烈,加工制造行业尤为明显.除生产经营管理等细节配套外,维护机械设备成为生产经营中非常重要的因素.

为方便生产经营有条不紊地顺利进行,配备素质高、技术好的机修人员是非常必要的.机修人员平时不但要维护机械的正常运行,还要针对机械方面学习业务知识、掌握相关资料、提高自己的业务技能、归纳整理日常工作中的经验办法及绝活,并能使之规范推广,这样才能达到维护机械设备、做好生产经营后勤保障的目的.

因此,在一定程度上讲,机械维修工作在企业设备及企业正常运营过程当中起着极为重要的作用。维修技术人员为企业再生产的顺利进行提供了极大地保障。

随着科学技术水平的不断发展与提高,机械设备也日益趋向普及化,社会对机械设备维修技术人才的需求也日益旺盛。



02 退役军人从事机械维修工作的优势:



军人在部队期间,注重实践和实操类训练,不管是格斗、搬运障碍物等,还是动手制作一些防护武器,都锻炼了一定的动手能力,也让身体有了一定的力量基础,加之军人身上不怕累不怕苦的优良品质,这三点,恰恰是从事维修工作所需的必备条件。



针对这一社会现象和退役军人优势,华夏军人退役创业发展服务中心,发起“维修类岗位”招聘,便利特需退役军人求职就业。


设备维修(机械)

▶岗位职责:
1、负责各类生产设备的机械维修工作;
2、参与编制设备维修保养巡检计划,并负责监督指导机械维修工、操作工认真执行;
3、参与新设备的安装调试。


▶岗位要求:
1、所有入职人员必须安排 1~3 个月一线空调装配岗位学习,每月安排内部竞聘上岗;
2、无大面积纹身烟疤、无案底,心理素质良好亦可。


▶薪资待遇:
4500元-6000元+绩效提成


▶其他福利:
1、保险:新员工入职即买商业保险(费用由公司承担),入职三个月后为员工购买社会保险。
2、住房:免费入住公司宿舍,标准套间 6 人(水电气费用自理)。不住宿舍的员工有房补。
3、就餐:员工上班餐费按 14 元/天的标准补贴,就餐直接刷卡消费(无须员工充值)。
4、工龄补贴:工作每满半年即可享受 50 元/月的工龄补贴,350 元/月封顶。
5、固定工:每年公司会评选固定工(聘期三年),享受旅游费、年底双薪(视公司经营状况定)等福利政策。
6、年假:每年 8 月,公司员工会有年假 10-15 天(放假时间视生产而定)。
7、全勤奖:每月全勤的员工有全勤奖 200 元。
8、高温补贴及岗位津贴:高温补贴 100 元/月,部分岗位津贴 150 元(6 月份-10 月份)。
9、交通车:为员工免费开通了员工上下班专车接送(重点解决入住外面路途较远的员工)。


设备操作运营

▶岗位职责:
1、换电站日常工作、操作换电设备、日常维护及保养;
2、换电站内值班值守,日常巡逻、预警。


▶岗位要求:
1、有电工类工作经历者优先、适应轮班;
2、身体健康,吃苦耐劳,有服务意识;
3、工作认真细致,责任心强,有团队精神。


▶薪资待遇:
底薪4700+绩效


▶其他福利:
餐补440+入职上五险



维修工程师

▶岗位职责:
1、负责设备日常维护;
2、负责对设备、设施进行安全检查;
3、进行综合维修的日常工作。


▶岗位要求:
1、初中以上学历,男,年龄25-40周岁;
2、具备熟练空调、冰箱制冷专业维修技能;
3、身体健康,无纹身,无不良嗜好。


▶薪资待遇:
3900-6250元


▶其他福利:
五险一金+司龄补贴(每满一年补贴100元/月,最高补贴500元/月)+员工活动中心+提供食宿(独立卫浴、客厅、阳台、24小时热水,配备空调、暖气、网络、电视)



工程报修员

▶岗位职责:
1、负责所有设备的维护保养及维修;
2、保障各类设备安全、稳定运行,发现问题及时上报处理。


▶岗位要求:
1、高中及以上学历,18-35周岁,男女不限
2、表达能力强,工作认真负责,熟悉基本办公软件;
3、具有维修技术功底优先,身体健康,无纹身,无不良嗜好。


▶薪资待遇:
3150-4350元


▶其他福利:
五险一金+司龄补贴(每满一年补贴100元/月,最高补贴500元/月)+员工活动中心+提供食宿(独立卫浴、客厅、阳台、24小时热水,配备空调、暖气、网络、电视)

就目前市场招聘情况来看
基础岗维修工月薪可达3000-5000/月
高级维修技工可高达10000-20000/月
总体来说
维修行业不仅有发展前途和上升空间

更属于退役军人群体高匹配度行业